SISTEMA DE GESTIóN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ES - UNA VISIóN GENERAL

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Sentencia TSJ Galicia considera acoso sexual por el clima incómodo creado por el superior durante los dos meses de relación sindical

Un claro ejemplo es la Ralea 1562 de 2012, conocida como la Condición de Riesgos Laborales, la cual representó un gran avance del Sistema Militar de Riesgos Laborales, con ampliación de derechos a los trabajadores, la cobertura a un grupo de trabajadores que anteriormente no estaba incluidos y el planteamiento de la afiliación voluntaria, entre otras disposiciones que afianzaron la Seguridad y Salud en el trabajo en Colombia.

Los objetivos de seguridad y salud en el trabajo constituyen un elemento estructural esencial. Deben estar claramente definidos para orientar la gestión del SG-SST, asegurando que esta se alinee tanto con la normativa vivo como con las características específicas de cada ordenamiento.

El tema necesita un polo a tierra y por eso resulta muy útil describir la forma en que se puede desarrollar el sistema paso a paso. De esta modo se le da un enfoque práctico al tema.

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